Emir BardakçıOggi Lu Weibing, socio e presidente di Xiaomi Group, direttore generale del marchio Xiaomi, ha annunciato su Weibo che Hu Xinxin si è ufficialmente trasferita nel team Redmi per assumere il ruolo di Redmi Product Manager. Fino ad oggi, Hu Xinxin era il product manager di Civi, un ruolo per il quale si era distinta nell’innovativa linea di smartphone di Xiaomi.
Questo cambio di leadership, tuttavia, fa parte del continuo sistema di rotazione interna delle mansioni all’interno di Xiaomi che, curiosamente, è stato inculcato nella sua cultura per la crescita e lo sviluppo delle competenze dei dipendenti. Secondo Lu Weibing, Xiaomi crede nella rotazione delle mansioni come sistema e cultura, e incoraggiamo tutti i colleghi ad ampliare i propri orizzonti e a continuare a temprarsi in più posizioni.
Molti colleghi hanno avuto una crescita straordinaria grazie alla rotazione delle mansioni.
La strategia di crescita di Xiaomi attraverso la rotazione delle mansioni
Xiaomi pone maggiore enfasi sulla rotazione interna delle mansioni rispetto ad altre aziende dello stesso settore, in modo che i dipendenti sviluppino le proprie competenze in diverse aree e funzioni dell’azienda. Poiché ci sono persone con competenze più ampie, possono emergere diverse nuove dimensioni dell’azienda. Questo potrebbe accelerare la crescita dei singoli e migliorare l’agilità dell’intera azienda nel rispondere alle tendenze del mercato e alle sfide commerciali.
Oltre al trasferimento di Hu Xinxin, si sta sfruttando anche Wei Siqi, l’altra figura di alto profilo all’interno di Xiaomi. Secondo quanto riportato, Wei Siqi si dedica al settore della telefonia mobile di Xiaomi, ma in realtà ha messo radici nel mercato automobilistico di Xiaomi.
L’anno scorso ha partecipato al lancio dello Xiaomi SU7 e oggi ricopre la doppia responsabilità di Direttore Generale del Dipartimento Marketing di Xiaomi Mobile Phone e di Vice Direttore Generale del Dipartimento Marketing di Xiaomi Automobile.
Il nuovo ruolo di Hu Xinxin e cosa aspettarsi
Ora che Hu Xinxin ha preso in mano le redini di Redmi, grazie all’esperienza maturata nella gestione della serie Civi di Xiaomi, nota per il suo design sottile e per la finezza dell’esperienza dell’utente finale, è pronta a plasmare la futura roadmap di prodotti di Redmi. Considerato questo background, il passaggio a Redmi potrebbe apportare nuovi spunti innovativi agli smartphone Android di valore convenzionale offerti dal marchio.
Questa è stata una continua mossa strategica dell’azienda per dare una scossa agli interni e, nel frattempo, prepararsi per i prodotti futuri. Allo stesso modo, i fan e tutti coloro che tengono gli occhi aperti non vedono l’ora di vedere quali cambiamenti porterà la leadership di Hu Xinxin all’interno di Redmi e di sfruttare il sistema di rotazione dei posti di lavoro di Xiaomi per avere successo nel settore mobile e automobilistico. Seguiranno ulteriori informazioni da parte di Xiaomi una volta che i team di leadership saranno stati istituiti e quando saranno più vicini al lancio dei prodotti.
